У Роберта Рождественського в його вірші, присвяченому Л. і Ю. Панич «Їхали з моєї країни таланти» є такі рядки (повністю сіхотвореніе можна прочитати тут - https://www.b17.ru/blog/uezjali_iz_strani_talanti/ . ):

Їхали. Поблажливості не просили.

Адже була у них одна біда:

«Шибко розумними» вважалися.

А в Росії

«Шибко розумних» не любили ніколи!

Пригадую, як одна з авторитетних викладачок на курсах по персоналу, які я відвідувала в 2008 році, говорила, що в Росії високі професіонали не потрібні, їх бояться, тому що у професіонала на все є своя думка. Зазвичай в пошані середнячки, посередні працівники, які вміють співати дифірамби начальству і які не становлять загрози ні в плані незговірливість, ні в плані конкуренції (працівник професійніше і розумніші начальника - не порядок ж!)

Можливо, така ж проблема є і в інших країнах. Не можу сказати.

Але що ж робити «шибко розумному» в професійному плані? Як працювати при такому «обтяження»?

• Коли влаштовуйтеся на роботу, не поспішайте показувати свої таланти, озирніться: «А чи потрібні вони там?». Якщо це викликає роздратування, робіть свою роботу, сильно не розповідаючи про досягнення. Тому що Ви не знайдете схвалення, а отримаєте на свою голову заздрість, пересуди, неприязнь колег і начальника.

• Якщо Вам так хочеться ділитися своїми успіхами і чекати схвалення, подумайте: а ким Ви бачите для себе начальника? Чи не мама чи, або тато він для Вас, у яких Ви намагаєтеся знайти схвалення?

• Якщо Ваші таланти на роботі не потрібні, не затребувані, Ви можете їх реалізовувати поза роботою.

• Задумайтесь, а що Ви робите на такому місці, де Ваші здібності не затребувані? Можливо, Ви давно переросли це місце роботи і Вам потрібен інший рівень. Можливо, Вам пора будувати свій бізнес, свою приватну практику. І Ви просто перестали бути командним гравцем в системі, а стали «кішкою, яка гуляє сама по собі».

• Чи не доводьте, що ви - не лось, все - одно нічого не доведете. Якщо люди не хочуть бачити Ваші здібності, то вони будуть знаходити різні способи, як Вас «опустити», а не вести розмови, для того, щоб щось прояснити.

  
  

• Незважаючи на те, що «шибко розумних» в Росії не люблять, є організації, де високий професіоналізм затребуваний. Тому що далеко не кожен може працювати в колективі, де його здібності не потрібні і займатися «марна праця».

• Налаштуйтеся, що ми завжди робить вибір на користь своїх пріоритетів. І, якщо Ви постраждали на роботі від того, що чесно зробили свою справу, надійшли професійно, не тому що Ви - дурень, простак, знову на ті ж граблі, а тому що Ви як дорослий людина, зробили вибір на користь свої життєвих принципів, етичних засад.

  Записатися до мене на онлайн - консультацію можна за цим посиланням: https://www.b17.ru/tanov4277/#consultation ,

  на очну консультацію по телефону +7 (988) 576-88-85

  Передрук статей в інет-просторі дозволяється із зазначенням авторства та посиланням на сайт, де стаття надрукована.